誠鑫集團（清華大學）人力資源管理咨詢項目崗位任職資格培訓會順利召開
導語 ：2020年8月24-25日，誠鑫集團在總部會議室召開人力資源管理咨詢項目崗位任職資格培訓會，集團中高層干部參加了本次培訓會議，清華大學咨詢項目組分別對各中心、子公司進行崗位任職資格輔導。
24日上午，時隔誠鑫集團（清華大學）人力資源管理咨詢項目啟動大會一個月后，為繼續推動咨詢項目順利進行，集團組織部分中高層干部召開崗位任職資格培訓會，清華大學咨詢項目組韓翼教授等一行蒞臨集團指導開展相關工作。
會議伊始，集團副總裁王德林在會上宣讀成立誠鑫集團（清華大學）人力資源管理咨詢項目組的通知，明確集團咨詢項目組的組成人員。
韓翼教授為大家做任職資格與崗位價值評估的培訓。韓教授從一個有趣的故事開始引入主題，從崗位分析的概念、作用到具體運用，逐層深入，對崗位分析、崗位職級、任職資格、崗位評價等方面的精華內容進行了講解，使與會人員更深入地理解進行崗位任職資格分析的意義和實際操作。
“經過前期各子公司、各中心的大力支持與協作，以及集團人力資源部的大力工作，咨詢項目取得了階段性的進展。”主持人人力行政中心總經理李娜在會上匯報了項目前期的進展情況，并說道，項目組已經形成了集團全面的管理現狀診斷報告，屆時將由楊百寅教授親自到場為大家做出權威的分析。
會后的這兩天時間里，咨詢項目組指導老師將就崗位職責分析問題與各中心、各部門做逐一輔導，以推動咨詢項目加速順利完成，進一步提升集團人力資源管理效能。
培訓會現場
王德林副總裁宣讀通知
韓翼教授做崗位任職資格培訓
李娜總經理主持培訓會
集團高管與清華大學咨詢項目組
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